Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (verdi) und die Tarifgemeinschaft Brandenburg der Arbeiterwohlfahrt (AWO) haben für die Auszubildenden in der Alten- und Krankenpflege erstmals einen Tarifvertrag abgeschlossen. Er trat zum 1. Oktober 2017 in Kraft. Damit erhalten die Auszubildenden in der Altenpflege im ersten Ausbildungsjahr eine monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von 875 Euro brutto; im zweiten Ausbildungsjahr in Höhe von 975 EUR brutto und im dritten Ausbildungsjahr in Höhe von 1075 Euro brutto. Zusätzlich bekommt der Auszubildende jährlich ein Weihnachtsgeld in Höhe von 61,6 Prozent des durchschnittlich gezahlten Ausbildungsentgeltes. Für die Ausbildung an Samstagen, Sonntagen und an Feiertagen sowie in den Nachtstunden wird jeweils ein tariflich geregelter Zeitzuschlag gezahlt. Zum 1. Oktober 2018 erhöht sich die Ausbildungsvergütung in der Alten- und Krankenpflege monatlich um 50 Euro.
Arbeiterwohlfahrt
Gesundheit und Altenhilfe: Aktuelle Reformen im Überblick
Aktuell sind im Bereich Gesundheit und Altenhilfe folgende Regelungen im Gesetzgebungsverfahren:
- GKV-Versorgungsstärkungsgesetz
- Präventionsgesetz
- E-Health-Gesetz
- Krankenhausstrukturgesetz
- Hospiz- und Palliativgesetz
- Pflegestärkungsgesetz
Der Bundesverband der Arbeiterwohlfahrt (AWO) hat dazu eine schöne Übersicht (pdf) verfasst. Sie gibt einen guten Überblick über die zentralen Punkte der Reformvorhaben.
Update (6.8.2015): Leider ist der Zugriff auf die Übersicht der AWO nicht mehr möglich!