Die Deutsche Seniorentstift Gesellschaft (DGV) hat ein neues Arbeitszeitmodell erarbeitet und in 26 stationären Pflegeeinrichtungen getestet. Mit einer Broschüre stellt das Pflegeunternehmenn sein Konzept und die dabei gewonnenen Erkenntnisse auch anderen zur Verfügung. Kernstück des Modells: Sieben verlängerte Arbeitstage wechseln sich mit sieben freien Tagen ab.
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